Charte de la guilde

1. Le recrutement


Le recrutement se fait uniquement par le biais du forum, les seules exceptions sont les recrutements de personnes connues des GM et Co-GM qui pourront ainsi les recruter directement dans le jeu.


2. La structure de la guilde


La guilde à été crée par cinq amis qui évoluaient au sein d'une même guilde et qui par envie de pousser leur expérience PVE plus loin que ce que proposait leur guilde précédente on décidé de créer un cercle ouvert de joueurs ayant pour but de faire du PVE HL.

La guilde est ainsi gérée par ces cinq personnes, le GM, son Co-GM et ses officiers.


3. La banque de guilde

La banque de guilde est gérée par le staff de la guilde. Les officiers y ont accès et cet accès est restreint pour les membre et pour les nouveaux. Cette mesure est prise afin d'éviter les problèmes et surtout parce que l'accès à cette dernière est accordé après délibération et surtout sur une question de confiance. Néanmoins, si vous avez besoin d'un objet dedans, vous pouvez en faire la demande aux GM, Co-GM ou officiers.


4. La participation aux raids


Les raids sont organisés par les Co-GM, en l’occurrence l'un d'entre eux qui est désigné Raid Leader par ses pairs, le RL Enjoymymeth.
La présence en raid est obligatoire pour les personnes faisant partie du roster, dans l'optique d'une bonne avancée PVE on ne peut se permettre d'avoir des absents ou de recruter du pick up.
Les absences doivent êtres signalés à l'un des membres du staff 48h avant le début du raid. Tout oubli sera sanctionné par un blâme. Au bout de la 2ème absence non justifié, la personne se verra renvoyé de la guilde.
Chaque personne vient en raid avec ses propres compos : flacon / bouffe / parchos. La guilde pourra fournir des compos mais c'est à chaque joueur de prendre l'initiative de se préparer au combat. On est pas là pour vous mâcher le travail.


5. La répartition des loots


Cette dernière est très simple, chaque loot se joue au rand, il n'y a pas de traitement de faveur. Lors des loots HM, la distribution sera assurée de façon égalitaire afin de permettre à tout le monde d'avoir du stuff. Cela veut dire qu'une personne ayant deja un loot HM se verra refuser un deuxième loot pour faire "croquer" les autres membres du raid.
Les nouveaux dans la guildes ne peuvent prétendre au loots HM. (on va éviter le loot et le /gquit).



6. Le comportement avec les autres joueurs



Lorsque vous êtes recrutés, nous partons du principe que vous êtes une personne mature, dotée d'une éducation et d'un savoir vivre collectif.

Pour prouver que vous avez lu la charte, copiez cette phrase à la fin de votre candidature : Jag emballe et il bibi

Les membres de la guilde aiment beaucoup rigoler, s'amuser, parfois chambrer mais toujours dans le respect de la personne et dans une optique d'humour. Aucune personne de la guilde ne peut se permettre des remarques déplacés à l'égard d'un membre et tout abus sera TRÈS sévèrement sanctionné.
Le langage SMS est interdit, une bonne orthographe est bien sur de rigueur.


7. La période de test


Elle dure 1 semaine, et peut être prolongé d'une semaine. Au sein de cette semaine, vous serez constamment observés par un membre du staff, votre comportement sera analysé, votre réactivité et votre implication au sein de la guilde et lors des raids également.
Après cette semaine, si l'ensemble des membres du Staff sont d'accord, vous passez Membre et gagnez votre place au sein de l'un des rosters.